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            首頁>同煤組工>黨員隊伍建設

            “小積分”管好“大隊伍”


            2018-10-12 來源: 麻家梁煤業公司
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              “未做好思想政治工作扣5分,未組織參加員工文體活動扣5分,入井次數不夠扣5分,環境衛生不到位、亂堆亂放,發現一次扣3分,未查到 “三違”事故扣5分……。”近期,麻家梁煤業公司黨委制定的《黨員干部積分管理實施方案》,一條條細致、嚴格的考核標準像一股強大的電流,觸動了每個黨員干部的神經。
              今年5月起,該公司黨委在全公司范圍內推行黨員積分管理制度,以黨員積分制考評為抓手,從組織生活、安全生產、先鋒示范、志愿服務等方面對黨員進行全面量化考核,從基礎積分、貢獻加分、違規扣分三項,劃出言行標尺,同時充分發揮員工效能監督作用,對黨員積分形成的每個程序進行監督,做到環環相扣,將監督的觸角延伸到全面從嚴治黨的每一個環節。通過對正面行為予以加分,對負面行為予以扣分,促進黨員履行義務、發揮作用。(通訊員 王二仔 責編 郝倩倩)
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